让您的工作场所为紧急情况做好准备

紧急情况随时可能发生，包括在工作时间内。您无法预测它们何时会发生，但您可以采取措施，为企业做好充分的准备。

识别您的企业和员工所面临的风险

找出风险所在及其可能如何影响您的业务。风险包括自然灾害、突发卫生事件和公用设施设备故障。

如果您有员工，请与他们沟通以了解他们认为的与你们的业务最相关的风险是什么。

为您的企业制定应急计划

企业有义务为紧急情况做好准备。在大多数情况下，我们无法预测紧急情况何时会发生。但是我们可以制定计划以确保员工安全、减少财务和个人损失，并且尽快恢复业务

您的计划应包括以下内容。

• 火灾、地震、海啸和其他危险的应急程序。
• 集合地点、管理员和急救培训。
• 如何联系员工、供应商、客户和保险公司。
• 在无法前往营业场所、不能拿到重要文件等情况下，有什么后备安排等等。

与残障员工交流。了解在紧急情况下他们可能需要哪些支持。还要考虑您可能需要如何帮助有残障的访客。

照顾您的员工

作为雇主，您有责任照顾您的员工，包括在紧急情况发生时及发生后。

从鼓励员工参与识别风险、制定应急计划开始与他们谈一谈：如果有紧急情况发生，他们和家人可能需要什么支持。

确保员工们制定了个人工作场所应急计划，包括想好了紧急情况下在单位里跟谁联系以及计划好了如何安全回家。

为您的员工提供物资

在紧急情况下，您的员工可能会一整天甚至更长时间被困在单位里或无法乘搭交通工具回家。

确保您有足够在场每个人三天用的补给。访客也应考虑在内。

制定应急计划

为您的整个企业制定应急计划。计划应该包括员工、信息、资产、客户、供应商和分销渠道。

• 确定您的核心业务需求，以及您在紧急情况下的管理方式。
• 备份数据。
• 明确如何联系员工和供应商。
• 测试备份系统。

为您的农场或自住大地（lifestyle block）做好计划

农村地区的社区、企业和个人需要调整和建立应对紧急情况的抗灾能力。

要为自家的动物负责。请将它们包括在您的应急计划和准备中，否则可能会使其生命面临危险。